Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Требования:
-Опыт организации привлечения персонала
-Высокие организаторские способности
-Знание методик подбора и отбора персонала
-Желателен опыт массового подбора торгового персонала, опыт удаленной работы

Должностные обязанности:
-Разработка плана мероприятий и организация работ по привлечению персонала
-Подбор торгового пероснала
-Изучение рынко труда в регионах
-Разработка кадровых документов
-Усовершенствование проектной работы

Условия работы:
Крупная сеть магазинов. Оформление по ТК, соц. пакет,скидки на продукцию, возможность льготного кредитования.